柳州汽车网

当前位置:

周末读书魏延安家族企业的中外差异读刘伟中国的市场化进程和市场秩序建设进展如何2

2019/11/09 来源:柳州汽车网

导读

与国营企业的政企不分对应,中国的民营企业容易出现家企不分的现象,家族式管理,可以造就企业的优秀家长,但难以造就优秀的企业家。但在国外,家庭企

周末读书魏延安家族企业的中外差异读刘伟中国的市场化进程和市场秩序建设进展如何2

与国营企业的政企不分对应,中国的民营企业容易出现家企不分的现象,家族式管理,可以造就企业的优秀家长,但难以造就优秀的企业家。但在国外,家庭企业也广泛存在,但为什么没有中国式家庭企业的弊端?刘伟教授在凤凰卫视世纪大讲堂做了讲授。

首先,中外家族企业都有着类似的特点,存在着“三缘性”,即血缘、地缘、亲缘。

其次,中外家族企业的最大差别在于,国外的家族企业虽然是家族化的,但产权是社会化的。在世界500强中,没有任何一家企业的头号董事持股超过本公司全部股本的5%,包括松下、洛克菲勒家族等。而中国的家族企业在财产性质上带有强烈的宗法性,而不是社会性。这类宗法性与股权的封闭性相结合,企业的效率只能取决于家庭成员的认识和能力。

再次,中国家族企业不仅在产权上没有社会化,而且也没有个人化,只能表述为这是我们家的,父子、夫妻、兄弟如何分配没有明确,形成了内部纷争的隐患,这些年民企的分家潮,已上演了多起父子成仇、夫妻反目。产权成了民营发展的重大制度障碍。

中国家族企业的这些弊端,从根本上讲,还是中国的文化传统而至,讲人性本善,讲亲情大于法,视亲情高于理,重义而耻于利,先君子后小人。这样则企业是个小摊子可以不说,企业1大,在利益冲破亲情的束缚时,矛盾便会暴发。因此,中国的家族企业必须尽快补上产权这一课,学学西方的先小人后君子,防患于未然。

同时,中国家族企业还要思考的是,什么才是家族企业的永久,那绝不是始终保持在自己家庭成员的手中或后代的手中,而是学习西方的让企业成为社会的一部分,那就像让水成为海洋的一部分,这样才永久不会干涸。

当中国的经济不可避免的强大起来时,中国的民营企业也注定要在世界经济中绽放异彩,在企业发展的灵魂上不断接受现代企业制度的洗礼,这将是中国式家族企业壮大的一般路径。

2011年9月13日

(本文图片均选自网络)

西地那非片适合高血压

谁用过威尔刚

西地那非的不良反应

标签